Община Гърмен сключи договор с Управляващия орган на Оперативна програма „Административен капацитет” за изпълнение на проект „Компетентни и мотивирани служители на община Гърмен”. Проектът е на стойност 69 653 лева и е с продължителност 9 месеца.

Основните му цели са: Повишаване на личната компетентност на служителите на общината и подобряване на координацията и взаимодействието между тях.

По проекта ще бъдат реализирани следните дейности:

Ще бъдат обучени 6 общинските служители по 3 теми от каталога на Института за публична администрация:

• · Управление на електронната администрация. Облачни технологии. Архитектури, модели и виртуална среда – 2 служители;
• · Електронни таблици с MS EXCEL-– 2 служители;
• · Е - правителство: Успешни практики и предпоставки за развитие-– 2 служители;

Ще се проведат индивидуални специализирани обучения за общинските служители (извън ИПА) за придобиване на  специфични умения , като:

• · Работа с неграмотни и със специфични потребности клиенти - 4 общински служители;
• · Развитие на ефективни комуникационни и презентационни умения и работа с медии - 10 общински  служители;
• · Създаване на мрежи от партньорства - 4 общински служители.

Ще бъдат проведени обучения за развиване на ключови компетентности на 70 общинските служители. Основни теми, които ще  обхващат обученията са:

• · Умения за комуникация
• · Ефективно управление на времето
• · Умение за вземане на решение и управление на конфликти
• · Работа в екип

Настоящият проект е ключов за постигане на целите на общината, защото разглежда проблеми, свързани с ефективността на общината за гарантиране на добро управление. С реализирането на проекта ще се въведат нови начини на работа на служителите, което ще им помогне да осъществяват по-добре своята публична функция. По-високата им квалификация и мотивацията , ще може да бъде използвано в тяхната бъдеща работа. С подобряването на ефективността  и ефикасността на дейността на администрацията ще се осигури и положителен ефект върху всички граждани - потребители на административни услуги и след края на проекта. С приключването на проекта общината ще може да извършва по-качествено своята дейност.